Nuevos permisos laborales aprobados

El pasado 9 de septiembre de 2025, el Congreso de los Diputados convalidó el Real Decreto-ley aprobado en julio por el Consejo de Ministros, que introduce una importante ampliación de los permisos por nacimiento y cuidado del menor. Destacamos especialmente su impacto en las familias monoparentales.

Permisos para familias monoparentales

El permiso se incrementa hasta 32 semanas en total:

  • 6 semanas ininterrumpidas tras el nacimiento.
  • 22 semanas adicionales a disfrutar dentro del primer año de vida del menor.
  • 4 semanas extra retribuidas y flexibles hasta los 8 años del niño

 

Aplicación retroactiva y calendario

  • La ampliación aplica retroactivamente a los nacimientos desde el 2 de agosto de 2024.
  • Sin embargo, las semanas adicionales flexibles (2 en biparentales, 4 en monoparentales) podrán solicitarse a partir del 1 de enero de 2026 para los casos retroactivos.

 

Resumen express para Monofamilias

  • Qué cambia: Permisos retribuidos de 19 semanas para padres/madres y hasta 32 semanas para familias monoparentales.
  • Para monoparentales: 22 semanas dentro del primer año + 4 semanas flexibles hasta los 8 años.
  • Cuándo aplica: Nacimientos desde el 2 de agosto de 2024; semanas flexibles disponibles desde enero de 2026.
  • Valor añadido: Reconocimiento y protección especial bajo un criterio de corresponsabilidad e igualdad
  •  Las Familias Monoparentales ganan más tiempo —y en modalidad más flexible— para cuidar a sus hijos sin perder su remuneración.

 

🔗 Enlaces útiles

Escribe un comentario